Axa prioritara 1: Initiativa ,,Locuri de munca pentru tineri”
Apel de proiecte nr. POCU/884/1/4
Prioritatea de investiții – 8.ii. Integrare durabila pe piata muncii a tinerilor (ILMT), in special a celor care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusive a tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor din comunitatile marginalizate, inclusive prin punerea in aplicare a ,,garantiei pentru tineret”
Obiectiv Specific 1.3 – Creșterea numărului de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la SPO care se reîntorc în educație în programe de tip a doua șansă, inclusiv în programe de formare profesională inițială
Denumire apel proiecte: Masuri de Educatie de tip a doua sansa pentru tinerii NEETs
EVA – Educatie pentru Valori Autentice – SMIS 148772
- Bugetul proiectului:
Valoarea totală a Contractului de Finanțare este de 4.812.081,77 lei / 987.681,24 EUR.
Proiectul va fi implementat de Scoala Gimnaziala nr. 24 Galati, in calitate de Solicitant, in parteneriat cu Asociatia ACOM – Asociatia de Consiliere şi Orientare în Muncă.
Perioada de implementare a proiectului este de 24 luni, respectiv 09.07.2021 – 08.06.2023.
- Obiectivul general al proiectului:
Obiectivul general al proiectului il reprezinta stimularea integrarii pe piata muncii a 412 tineri NEETs din Regiunea Sud –EST, judetul Galati, prin furnizarea de masuri inovative de (re)integrare in sistemul de educatie. Obiectivele specifice si activitatile propuse prin prezentul proiect, raspund nevoilor de susținere a tinerilor din regiunea mentionata pe piața muncii, nevoi identificate in urma cercetarilor/studiilor/date furnizate de catre partenerii implicati in proiect. In acest sens, proiectul propune un set de actiuni integrate (servicii inovative de consiliere si orientare profesionala, furnizarea de servicii de educatie tip “A doua sansa”, formare, alte masuri de sprijin, inclusiv servicii sociale si medierea muncii), care, odata aplicate, vor sustine activ 412 de tineri NEETs someri, in tranzitia catre piața muncii. Activitatea de selectie a acestor tineri se va axa catre tinerii din mediul rural si de etnie roma, care sunt deja intr-o situatie de vulnerabilitate caci nu si-au finalizat studiile, sau au abandonat scoala. Astfel de tineri sunt cel mai adesea profilati ca „greu” sau „foarte greu” ocupabili”. Ceea ce aduce plus valoare acestui proiect este implementarea unui set de masuri de orientare, consiliere profesionala si mediere a muncii. Avand in vedere cele descrise, respectiv activitatile propuse, dar si specificul grupului tinta, acest proiect contribuie la realizarea: Prioritatii de Investiþii 8.ii: ”Integrare durabila pe piața muncii a tinerilor (FSE), în special a celor care nu au un loc de munca, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune social si a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a ,,garanției pentru tineret’”, dar si a obiectivului specific al axei prioritare “Cresterea numarului de tineri NEETs someri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la SPO care se reîntorc în educație în programe de tip a doua sansa, inclusiv în programe de formare profesionala inițială”. Pe termen mediu si lung, cei peste 290 de tineri NEETs (peste 65%din GT total 412 persoane), estimați a participa la activitatile proiectului pana la finalizarea lor, vor dobandi un set de abilitați socio-profesionale care le va facilita adaptabilitatea si mobilitatea pe piata muncii locale si regionale. Aceste abilitati se vor fi concretizat fie in competente profesionale nou dobandite, in acord cu nevoile de formare identificate la activitatea de consiliere si orientare profesionale, dar si in acord cu cerintele angajatorilor locali/regionali.
- Obiectivele specifice ale proiectului:
OS 1 Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a tinerilor NEETs din judetul Galati și sprijinirea mobilității forței de muncă. Pentru indeplinirea acestui obiectiv se vor implementa actiuni inovative de consiliere si orientare in cariera, medierea muncii, inclusiv pentru facilitarea ocuparii prin antreprenoriat, pentru 412 persoane. Avand in vedere specificul judetului de implementare, dar si particularitatile grupului tinta (tineri din mediul rural si/sau de etnie roma, cu studii reduse sau care au abandonat scoala), activitatile de consiliere/orientare/mediere pentru tineri NEETs, se vor axa pe doua directii de actiune: orientarea in cariera, actiuni motivationale de mentinere in sistemul de educatie, si medierea pe piata muncii prin facilitarea unei metode inovatoare de imersiune pe piata muncii, inclusiv prin incurajarea activitatilor independente, oferindu-le si suport pentru dezvoltarea de afaceri proprii.
OS 2. Creșterea numarului de tineri NEETs șomeri cu varsta între 16 – 29 ani din jud. Galati, inregistrați la SPO care se reintorc in educatie in programe de tip a doua șansa, inclusiv in programe de formare profesionala inițiala. Pentru indeplinirea acestui obiectiv se considera un procent de 70% de tineri NEETs din grupul tinta total de 412 persoane, care finalizeaza activitatile educationale din cadrul, respectiv 24% de tineri NEETs someri care obtin o calificare. O atentie deosebita va fi acordata selectiei si mentinerii in proiect a tinerilor NEETs profilati de catre SPO ca si „greu” sau „foarte greu ocupabili”. Astfel, OS2 contribuie la OS 1 al axei prioritare, respectiv: O.S. 6.1. – Creșterea numarului de tineri NEETs someri cu varsta între 16 – 29 ani, inregistrati la SPO care se reintorc in educatie in programe de tip a doua șansa, inclusiv în programe de formare profesionala inițiala.
- Grup tinta:
Grupul tinta al proiectului este format din 412 persoane din regiunea Sud-Est, jud Galati, tineri cu varsta 16-29 de ani, incadrati la categoria NEETs someri, inregistrati la ANOFM / AJOFM, care nu au fost inscrisi in sistemul de educatie deloc, sau care au parasit
prematur sistemul de educatie.
Activitatea de selectie a grupului tinta se va derula in cadrul SA2.1, susținuta fiind de actiuni constante de promovare a programului “A doua sansa”, de motivare si mentinere in proiect si de evaluari periodice, inclusiv dupa finalizarea programului educational, sau dupa incadrarea pe piata muncii. In ceea ce priveste canalele de comunicare alese pentru selectia grupului tinta, acest proiect a ales ca metoda de comunicare mediul online, dar si apelarea la TELESCOALA, iar întâlnirile individuale vor fi organizate in medii informale, tocmai pentru a satisface nivelul de relationare si empatie așteptat de tinerii NEETs, fara a formaliza cadrul de legatura, asfel incat transferul de actiuni de la informal la formal, de la socializare la educatie sa creeze o premiza stabila la care se pot raporta inclusiv dupa incadrarea in orarele de educatie ce vor urma.
Deoarece programul “A doua sansa” este de lunga durata, dar si pentru ca au mai abandonat scoala in trecut, estimam ca vor exista nenumarate situatii in care acesti tineri vor fi descurajati si tentati sa renunte la scoala pentru alte activitati remunerate sau nu, si numai gradul de incredere ca vor fi intelesi de expertii responsabili, ii vor determina sa exteriorizeze temerile pe care le au, sau sa comunice situatiile in care nu se descurca pentru a fi ajutati sa depaseasca aceste obstacole, prevenind abandonul prematur.
Actiunile de comunicare si informare, sunt concentrate sub forma unei campanii de informare pe mai multe canale, vor aborda punctual tinerii NEETs ce corespund profilului de selectie. Dar, avand in vedere profilul celor 412 tineri NEETs, multi de etnie roma si din mediu rural, precum si estimarea ca o parte dintre acestia sunt someri de lunga de durata/cu studii reduse/ care au abandonat studiile (incadrati deci la profilul “greu” sau “foarte greu” ocupabili), actiunile online sunt secondate de actiuni individualizate fata in fata, ambele canale de comunicare (online si personal) concentrandu-se pe intarirea increderii in sine si motivarea reintegrarii socio-profesionale si educationale, orientand potentialii participanti catre contactul direct cu membrii echipei de proiect responsabili.
Asa cum este conceput programul de insertie, toti participantii vor fi monitorizati si sprijiniti prin actiuni individualizate, astfel incat sa anticipam eventualul abandon scolar si sa intervenim prin mecanismele descrise la SA3.2 si SA3.3.
Fiecare an de studiu se desfasoara pe durata stabilita de unitatea de invatamant, cu conditia respectarii numarului de ore din planul-cadru, a notei privind planul-cadru de invatamant pentru programul „A doua sansa” pentru invatamantul secundar inferior. Avand in vedere perioada dificila prin care trecem, respectiv pandemia generata de Covid19, in cadrul programului se va apela la TELESCOALA în contextul închiderii scolilor. Emisunile vor avea loc de luni pana vineri timp de 2 ore in premiera plus 2 ore de emisie in reluare.
Participanții la activitatile proiectului vor fi informati despre obligativitatea de a furniza datele lor personale si despre faptul ca datele lor personale vor fi prelucrate in aplicatiile electronice SMIS/MySMIS, cu respectarea dispozițiilor legale in vigoare.
- Principalele activități și rezultate ale proiectului:
Activitate: A 1 Managementul proiectului
Subactivitate A1.1. Management financiar si tehnic (inclusiv achizitii publice)
Subactivitate A1.2. Informare si publicitate
Activitate: A 2 Promovarea programului “A doua sansa” si a masurilor complementare in jud. GALATI.
Subactivitate A2.1. Campania de promovare si informare privind avantajele participării la programul “A doua sansa” si la alte masuri conexe.
Rezultate previzionate: Campanie de informare in jud Galati, privind avantajele participarii la programul “A doua sansa” derulata.
Totodata, acest rezultat contribuie la indeplinirea tuturor indicatorilor.
Campanie online derulata, 20 întâlniri informale cu tinerii NEETs, cat si cu familiile acestora respectiv 15 întâlniri de informare cu membrii mediului de afaceri/parteneri sociali/entitati relevante pentru domeniul integrarii socio-profesionala a tinerilor, 15 întâlniri/grupuri de lucru cu membrii comunitatii care lucreaza direct cu tinerii aflati in situatii de risc (abandon scolar, risc de separare de familie, etc), respectiv: profesori, membrii DGASPC, personal al AJOFM teritorial, personal al ISJ etc.
Activitate: A 3 Consiliere si orientare in cariera pentru tinerii NETTs someri din jud. GALATI si alte masuri de sprijin
Subactivitate A3.1. Studiu de impact privind situatia tinerilor NEETs si metode de lucru sustenabile
Subactivitate A3.2. Furnizarea de servicii de consiliere si orientare profesionala a tinerilor NEETs
Subactivitate A3.3. Alte masuri de sprijin, inclusiv actiuni clasice si inovative de medierea muncii.
Rezultate previzionate:
-1 studiu de impact realizat in jud. Galati. Contribuie la indeplinirea tuturor obiectivelor specifice, precum si a tuturor indicatorilor de rezultat imediat.
– 412 NEETs din jud. Galati,care participa la cel putin o activitate. Contribuie la indeplinirea tuturor indicatorilor si a OS 1 Promovarea unei ocupari
sustenabile si de calitate a tinerilor NEETs si sprijinirea mobilității forței de munca. Pentru indeplinirea acestui obiectiv se vor implementa actiuni inovative de consiliere si orientare in cariera, medierea muncii, inclusiv pentru facilitarea ocuparii prin antreprenoriat
Activitate: A 4 Derularea programelor de educatie pentru tinerii NEETs someri din jud. Galati
Subactivitate A4.1. Stabilirea de parteneriate cu unitatile de invatamant interesate sa deruleze programul “A doua sansa”
Subactivitate A4.2. Inscrierea elevilor in programul “A doua sansa” si actiuni conexe
Subactivitate A4.3. Derularea programului “A doua sansa” sau a activitatilor de calificare.
Rezultate previzionate:
– minim 15 unitati scolare din jud. Galati asociate ca parteneri pentru derularea programului ,,A doua sansa”. Contribuie la cresterea numarului de tineri NEETs someri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistraþi la SPO care se reîntorc în educație în programe de tip a doua sansa, inclusiv în programe de formare profesionala inițială.
– min 290 tineri NEETs din jud. Galati care finalizeaza un program a doua sansa. 100
de tineri NEETs care obtin o calificare urmare a sprijinului acordat. Contribuie la cresterea numarului de tineri NEETs someri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la SPO care se reîntorc în educație în programe de tip a doua sansa, inclusiv în programe de formare profesionala inițială. Contribuie la indeplinirea
tuturor indicatorilor
Manager Proiect,
Director GHETAU Gheorghe